정선군, 민원실 점심시간 휴무 시범운영

정선군과 전국공무원노동조합 강원지역본부 정선군지부(지부장 신장근)는 지난 12일 직원 근무환경 개선과 복리 증진을 위한 ‘2026년 하반기 노사협약(사진)’을 체결했다.

주요 협약 내용은 민원실 중식시간 휴무제 시범운영, 악성민원으로부터의 직원 보호 강화, 결원 업무대행자 인사우대 방안 마련, 직원 자기개발 비용 지원 등이다.

근무환경 개선을 위해 청사 조도와 공기질을 정기적으로 측정하고 직원 집중근무실을 조성하기로 했다. 악성민원 대응체계와 출장 중 직원 보호 대책을 마련하고, 노무상담 지원체계도 운영할 계획이다.

신규직원의 조직 적응을 돕기 위한 가이드북을 제작하고, 직원 간 업무 경험과 역량을 공유하는 사내 직무강사 제도도 운영한다. 노사합동 선진지 견학도 협약에 포함됐다.

군은 지난 6월 22일 노조가 제출한 21건의 협의 안건을 대상으로 8월 6일 제1차 노사협의회와 8월 24일 실무협의를 거쳐 의견을 조율했다.

최승준 정선군수는 “이번 협약은 노사가 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 직원들의 근무여건 개선을 위해 함께 노력한 결과”라며 “노조와 지속적으로 소통해 직원들이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 환경을 조성하고, 군민에게 더 나은 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다.

김광희 기자